时间来到1月份，全国31个省市公布了2023年城镇居民人均可支配收入，根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定，企业在职和退休人员抚恤金均与上年度城镇居民人均可支配收入进行挂钩，这意味着31个省市企退和在职人员抚恤金将按新标准进行发放。

不过有机关事业单位退休人员咨询，2024年，企退人员和在职人员抚恤金包括丧葬费迎来上涨，那么，机关事业单位退休人员去世，抚恤金按新标准发放？有多少呢？还要注意什么事项呢？

机关事退人员抚恤金按新标准发放吗？

截至目前，经查证，机关事业单位职工和退休人员抚恤金没有新政策出台，也就是说仍然按原来的抚恤金政策执行，其政策依据又分2类情况，一个是事业单位在职和退休人员抚恤金政策，依据是-《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》；另一个是公务员抚恤金政策，依据是-《关于国家机关工作人员及及离退休人员死亡一次性抚恤金发放相关问题的通知》。

很显然，机关事退人员抚恤金发放并非全国统一，一个是公务员和事业单位职工抚恤金发放政策不统一，换句话说抚恤金政策并没有并轨，不同退休人员去世按不同标准发放抚恤金，具体体现在一次性发放月数不同，比如正常去世，公务员发放生前40个月基本工资再加上2倍的上年城镇居民人均可支配收入，而事业单位发放20个月基本工资，与上年城镇居民人均可支配收入无关；另一个是与每个去世的机关事退人员发放月数挂钩的发放基本工资基数不同，也就是说因人而异。

此外，对于因公牺牲的公务员和事业单位工作人员，其抚恤金发放基数翻倍，比如公务员按生前40个月基本工资再加上上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。而事业单位退休人员，生前40个月基本工资。

因此，对于公务员去世，抚恤金发放因素有2点，一个生前基本工资标准，另一个是上年度城镇居民人均可支配收入标准。而对于事业单位退休人员去世，抚恤金发放因素只有一个，那就是生前基本工资标准，与上年度城镇居民人均可支配收入无关。

所以，对于公务员去世来说，由于与上年度城镇居民人均可支配收入挂钩，那么，2024年抚恤金标准将按新标准执行，但对于事业单位退休人员来说，仍然按原标准执行。

机关事退人员抚恤金发放多少呢

假设公务员退休人员王某和事业单位退休人员高某，生前基本工资都是5000元，上年度城镇居民人均可支配收入4500元，分正常去世和因公牺牲2种情况分别进行分析对比。

第一个，正常去世抚恤金发放标准。那么公务员王某，其抚恤金=40×5000+2×4500=20.9万元。事业单位退休人员高某，其抚恤金=20×5000=10万元。

第二个，因公牺牲抚恤金发放标准。那么公务员王某，其抚恤金=40×5000+20×4500=29万元。事业单位退休人员高某，其抚恤金=40×5000=20。

如果上年度城镇居民人均可支配收入上涨了，假设上涨到5000元，对于事业单位退休人员高某没有影响，但是对于公务员王某有影响，因为抚恤金发放与上年度城镇居民人均可支配收入有关。

那么，调整后正常去世抚恤金发放新标准=40×5000+2×5000=21万元，上涨1000元。因公牺牲抚恤金发放新标准=40×5000+20×5000=30万元，上涨1万元。

需要注意什么呢

第一，注意基本工资不包括其他福利待遇和补充待遇。比如职业年金、原增发养老金比例、退休生活补贴等。也就是说生前基本工资只是基本部分待遇并非发到手的全部工资待遇。

第二，注意退休“老人”和退休“中人”抚恤金计发办法不同。退休“中人”去世抚恤金发放基数在老办法抚恤金基数的基础上再乘以从2015年开始到去世当年的工资增长率。也就是说退休“中人”基数要算增长率，保持与养老金重算同步。

综上所述，全国31个省市公布了2023年城镇居民人均可支配收入，对于公务员去世来说，其抚恤金将会按新标准发放，而对于事业单位退休人员来说，没有影响。但是要注意退休“老人”和退休“中人”抚恤金计发办法不同、基本工资不包括其他福利待遇和补充待遇这2个细节。