在很多公司的部门中都会自己制作一套绩效分系统,而制作呢绩效分系统后就需要使用四分位差来评级如:不合格、合格、良好、卓越等,下面一起来看看怎么操作吧。
excel四分位数函数公式使用方法
如下图员工的绩效分数表,需要根据表中分值,划分是个等级分别对应不合格、合格、良好、卓越。

1.首先使用函数计算出各分位的值,点击单元格输入公式【=QUARTILE($B$12:$B$20,1)】,在按下回车键。

2.分别在2/4分位、3/4/分位、4/4分位旁的单元格中输入公式【=QUARTILE($B$12:$B$20,2)】、【=QUARTILE($B$12:$B$20,3)】、【=QUARTILE($B$12:$B$20,4)】。

3.计算完分位值后,需要对员工的绩效分评级,建立【评级】列。在添加辅助列输入四个评级等级。

4.点击【评级】列的单元格输入公式【=VLOOKUP(B12,$E$12:$F$16,2,1)】,再按下回车键。

5.拖动单元格填充其他员工的评级信息。

6.设置后效果如下图

- 为什么房贷越短越好(房贷“越短越好”还是“越长越好”?) 2025-05-09
- 厨房总是跳闸是为什么(入住不到2个月,一用厨房插座就跳闸) 2025-05-09
- 属鼠配什么婚姻最好(属鼠人和这3个属相结婚) 2025-05-08
- 什么牌子家具好用(世界知名品牌家具) 2025-05-08
- 什么去甲醛的植物最好(甲醛最怕的6种“吸毒王”!) 2025-05-07
- 葡萄能做什么好吃的(5款用葡萄制作的美食) 2025-05-07
- 为什么结婚当晚要圆房(新婚夫妇的新房为何叫“洞房”及初夜为何叫“圆房”) 2025-05-06
- 地面石材为什么要养护(这些石材养护内容,你需要了解!) 2025-05-06
网站内容来自网络,如有侵权请联系我们,立即删除!
Copyright © 内百科 鲁ICP备2023048205号-2