在很多公司的部门中都会自己制作一套绩效分系统,而制作呢绩效分系统后就需要使用四分位差来评级如:不合格、合格、良好、卓越等,下面一起来看看怎么操作吧。
excel四分位数函数公式使用方法
如下图员工的绩效分数表,需要根据表中分值,划分是个等级分别对应不合格、合格、良好、卓越。
1.首先使用函数计算出各分位的值,点击单元格输入公式【=QUARTILE($B$12:$B$20,1)】,在按下回车键。
2.分别在2/4分位、3/4/分位、4/4分位旁的单元格中输入公式【=QUARTILE($B$12:$B$20,2)】、【=QUARTILE($B$12:$B$20,3)】、【=QUARTILE($B$12:$B$20,4)】。
3.计算完分位值后,需要对员工的绩效分评级,建立【评级】列。在添加辅助列输入四个评级等级。
4.点击【评级】列的单元格输入公式【=VLOOKUP(B12,$E$12:$F$16,2,1)】,再按下回车键。
5.拖动单元格填充其他员工的评级信息。
6.设置后效果如下图
- 颜色代表的意义(色彩和象征意义的知识干货) 2024-09-21
- 张国荣怎么死的真相(张国荣为什么自杀?马未解释实情?) 2024-09-21
- ader error是什么牌子(韩系潮牌 Ader Error简介) 2024-09-21
- e招贷利息高吗(招行E招贷怎么样?申请方式如何?) 2024-09-21
- 四川省茂县在哪个地方(四川茂县:“天下第一古羌城”) 2024-09-21
- 当演员需要什么学历(演员必须要具备高学历吗?) 2024-09-21
- 韩国面积多大(关于韩国的二十四个事实) 2024-09-21
- 广告主是怎么盈利的(广告主如何把广告费赚回来) 2024-09-21
网站内容来自网络,如有侵权请联系我们,立即删除!
Copyright © 内百科 鲁ICP备2023048205号-2